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北京时间 9 月 25 日,即本周二早上 8:30,原Block.one副总裁Thomas Cox在每周一次与EOS WTZ的直播互动中,与我们继续分享近期关于EOS基金会开展董事会的工作。

欢迎你点击下方视频观看,视频后附有文字解读版。

专访视频

https://v.qq.com/x/page/w0718tkw69g.html

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EOS董事会会议的见闻

在伊比沙岛的一个庞大农场,EOS基金会举办了首次董事会。

会议中达成关于区块链治理的共识:使用卡弗模型。为董事会的工作人员设置了30天和90天的工作要求。接下来要做的第一件事是为公司设立法律实体,同时将为董事会的席位做一次选举,选举在12月20号举行。

02

EOS基金会背后的故事

EOS基金会是第三次去尝试建立一个聚焦社区。这一次是Block.one的创立者创立里基金会,他广泛征求意见,同时组织成员建立起成型的组织。在这个过程中是设立董事会,设立委员。

最重要的一点是我们是始终贯彻当初创立EOS基金会的目标,组织的核心是让EOS社群能够自我管理。EOS委员会不能与任何与现有的组织产生任何权益上的冲突。

自7月23号宣布EOS基金会成立,8月13号组织委员会成员,获得委员会支持。这是大概过程。

03

目前EOS社群里有哪些急需解决的问题

一个人的问题就是另一个人的机遇。未来还有不少的里程碑,首先最重要的是第一次公投,同时第一个工作提案的投票也非常重要。

接下来便是EOS基金会的选举,一共会选出7名委员,接下来还有两个公投的通过,有可能会互相冲突。同时ECAF在一些重要案件上会有进展。

另外比较重要的是一个不是ECAF的仲裁论坛会有进展。EOS社群的建立很想让人激动,就像看着自己的孩子一步步长大。

04

社群的电话会议进行的如何

社群的通话进行的非常顺利,中国社群在所有社群中是最活跃的。同时在治理会议上看到了同等数量的男士和女士,这让人非常激动。

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下周安排及往后计划

下周会讲讲关于StrongBlock。同时宪法电话讨论尤其重要,基金会要把法律设计起来。

最后Thomas表示从中国社群来的声音和建议的质量都非常高,他通过直播表示感谢。

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